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第十二期 拒絕抱怨,積極行動
2017-02-19不管走到哪里,都能發(fā)現(xiàn)許多才華橫溢的失業(yè)者。當你和這些失業(yè)者交流時,你會發(fā)現(xiàn)這些人對原有工作充滿了抱怨、不滿。要么就怪環(huán)境不夠好,要么就怪老板有眼無珠、不識才,總之,牢騷一大堆,積怨?jié)M天飛。殊不知,這就是問題的關(guān)鍵所在——抱怨的惡習使他們丟失了責任感和使命感,只對尋找不利因素興趣十足,從而使自己發(fā)展的道路越走越窄,在自...
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第十一期 融入公司價值觀
2017-02-19站在公司的角度看問題,要求每一位員工都要時刻站在企業(yè)發(fā)展的立場上,無論什么時候都以公司利益為先,始終與老板站在同一條戰(zhàn)線上。 我們經(jīng)常聽到公司員工有這樣的說法:我這么辛苦,但收入?yún)s和我的付出不成比例,我努力工作還有必要嗎?這又不是我的公司,我這么辛苦是為了什么?公司推行各式各樣管理我們的政策,這表明公司根本就不信任我們...
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第十期 薪水背后的成長意識
2017-02-19機遇是一位性格古怪的天使,它不喜歡盛裝出現(xiàn),而是喜歡喬裝打扮成我們遇到的一個個問題,一次次失誤。只有有心人才能夠把握它。美國家電大王休斯頓就是一個善于從問題中發(fā)現(xiàn)機遇的人。有一天,休斯頓到一個好朋友彼得家去吃飯。吃菜時,他品嘗到菜里有一股很濃的煤油味,簡直都沒法下咽。但礙于情面,他又不好說什么。彼得不可能吃不出那怪味道...
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第九期 變通意識是職場成功的萬向輪
2017-02-19很久以前人們部沒有鞋子穿,走在路上得忍受碎石硌腳的痛苦。某一個國家,有一個太監(jiān)把國王的所有房間全鋪上了牛皮,當國王踏在牛皮上時,感覺雙腳非常舒服。于是,下令全國各地的馬路上都必須鋪上牛皮,好讓國王走到哪里都感覺到舒服。有一個大臣建議:不需要如此大費周章,只要用牛皮將國王的腳包起來,再扎上一條繩子就可以了。于是,無論國王...
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第八期 給自己的工作貼上“卓越”的標簽
2017-02-19每一份工作都蘊含著無數(shù)個人成長的機遇,任何一份工作都值得你認真對待。 一個雨天的下午,有位老婦人走進費城的一家百貨公司,漫無目的地在公司內(nèi)閑逛,很顯然是一副不打算買東西的樣子。大多數(shù)的售貨員只對她掃一眼,然后就自顧自地忙著整理貨架上的商品,以避免這位老太太麻煩他們。其中一位年輕男店員看到了她,立刻主動地向她打招呼,很有...
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第七期 樹立危機意識,告別“無所謂”文化
2017-02-19大多數(shù)企業(yè)都有一條不成文的規(guī)則,即最大限度地掩飾企業(yè)競爭上的劣勢。但是,對于公司來說,一個人人都知道但又不說的成脅,遠比一個被明確暴露出來的威脅要有害得多。公司也像人一樣,會因為心存秘密而心煩意亂。—本寫于4世紀之前的日本武士指南《五環(huán)書》,建議武士們在戰(zhàn)斗開始之前,盡可能真切地想象自己在戰(zhàn)斗中死亡。由于亊先有了“死亡...
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第六期 誠信節(jié)儉,員工安身立命之本
2017-02-19美國IBM公司發(fā)展迅速,正是靠公司服務人員在產(chǎn)品的售后服務中,具有高度的責任心、持之以恒的辛勤工作以及他們信守承諾的作風。一天,菲尼克斯城的一個用戶急需重建多功能數(shù)據(jù)的計算機配件。公司得知后,立刻派一位女職員送去。誰知途中遇傾盆大雨,河水猛漲,封閉了沿途的14座橋,交通阻塞,汽車已無法行駛。按常理遇到這種情況,女職員完...
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第五期 團隊精神,走向成功的巨大力量
2017-02-19一個人再完美,也只是一滴水,一個團隊就是大海,把自己融入團隊,才能形成綜合實力。一個人只有融入團隊才能充分發(fā)揮他的潛能,只有在團隊的幫助下,個人業(yè)績才能達到最大值。相傳,佛教創(chuàng)始人釋迦摩尼曾問他的弟子:“一滴水怎樣才能不干涸”?弟子們面面相覷,無法回答。釋迦摩尼說:“把它放到大海里去?!表f爾奇曾精辟地指出:“一個公司就...
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第四期 嚴守紀律,成為公司最需要的員工
2017-02-19狼群的組織結(jié)構(gòu)與公司組織結(jié)構(gòu)非常類似,狼群的組織結(jié)構(gòu)也是由領(lǐng)導者、中層管理和基層員工構(gòu)成?!崩侨阂话愣际且约彝閱挝唬m然也有狼單獨捕食,但絕大多數(shù)狼都沒有這樣的“自由愿望”。因為惡劣的自然生存環(huán)境決定了它們必須群居生存,一旦它們離開了群體,就可能四面受敵,命在旦夕。狼可不會為了人類所謂的“絕對自由”而置生命安危于不顧...
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第三期 履行忠誠,做工作最大的受益者
2017-02-19馬麗是某公司一位普通職員,每天出外勤遞交文件、打掃環(huán)境衛(wèi)生、清理垃圾等。工作瑣碎且辛苦,不過她總是盡著自己的本分,毫無怨言。 她連續(xù)五年上班全勤,無論刮風下雨從未遲到早退,而且樂于助人,年年當選優(yōu)秀員工。她自動放棄每周一次的周六休假,也從未填報加班費。她經(jīng)過的公司角落,你不會看到不該亮的燈、滴水的水龍頭,或是地上的紙屑...
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第二期 落實責任,打造你的核心競爭力
2017-02-19一位曾多次受到公司嘉獎的員工說:“我因為責任感而多次受到公司表揚和鼓勵,其實我覺得自己真的沒做什么。我很感謝公司對我的鼓勵,其實擔當責任或者愿意負責并不是一件困難的事,如果你把它當作一種習慣的?!碑敵袚熑纬蔀槟愕墓ぷ髁晳T時,你的身上就會煥發(fā)出無窮,這是一個醫(yī)生親眼目睹的一件普通得不能再普通的突發(fā)事件。西部地區(qū)的一個城...
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第一期 敬業(yè)愛崗,驅(qū)動自我的內(nèi)在動力
2017-02-19有個乞丐遇到了上帝,他請求上帝滿足他3個愿望,上帝答應了他。乞丐的第一個愿望就是要變成一位有錢人,上帝立刻滿足了他。成為有錢人后,乞丐又希望希望自己能年輕40歲,上帝揮揮手,老乞丐就變成了20多歲的小伙子。乞丐興奮極了,接著又向上帝提出第三個愿望:一輩子不要工作。上帝又答應了他。但是這次乞丐立刻又變回了原來的他——一個...
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