平?jīng)鍪谢A(chǔ)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2026年春季人員招聘公告
結(jié)合公司發(fā)展實際，現(xiàn)面向社會招聘以下人員：
一、招聘職位
二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，有正確的政治立場和政治態(tài)度，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊合作精神、溝通能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）有以下情形之一者不得報名
1.曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的人員；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
3.曾在各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄（聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考（錄用）資格。
三、招聘程序
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照以下程序組織進(jìn)行：
1.網(wǎng)上報名。符合條件且具有報考意愿的人員，填寫《招聘報名表》（詳見附件），準(zhǔn)確、規(guī)范、如實填報個人信息后，以pdf格式將報名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個文件發(fā)送至1640459907@qq.com，郵件標(biāo)題格式為：“姓名+專業(yè)+崗位名稱”。
報名材料具體為：報名表掃描件（pdf格式）；身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格（資質(zhì)）證書等材料掃描件（pdf格式）；工作經(jīng)歷、職位證明材料（任職文件、合同等）、社保繳納情況掃描件（pdf格式）；工作業(yè)績證明材料（獲獎證書、工作成果等）、個人征信報告掃描件（pdf格式）、無犯罪記錄證明（pdf格式）、近三年工作總結(jié)或自我評鑒材料（word格式，1500字左右）。
2.報名時間。2026年4月1日至4月10日17:00。
3.資格審查。根據(jù)職位需求，對報名者資格條件、學(xué)歷學(xué)位、任職履歷、工作業(yè)績、專業(yè)背景以及受表彰獎勵等情況進(jìn)行審核把關(guān)，篩選確定最終參加筆試人員。報名人員未按時提交資格審查所需材料、提交材料短缺且無正當(dāng)理由的、提交材料造假或不能證明其經(jīng)歷等情況，視為資格審查不合格，取消本次應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，包含筆試、面試、考察、公示期間，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位要求條件不符或提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
4.考試（筆試+面試）。資格通過后，通過郵箱、電話等方式通知符合條件人員參加考試，報名人員應(yīng)注意關(guān)注個人郵箱，并保持聯(lián)系方式暢通?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合（百分制，筆試成績占30%，面試成績占70%，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）的方式，筆試為閉卷考試（筆試內(nèi)容主要包括行政職業(yè)能力測驗和專業(yè)知識），筆試結(jié)束后采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試（主要測試報考者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變能力等）。報考同一崗位有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排序按以下辦法確定：筆試成績較高者、學(xué)歷較高者。面試中若無合適人選通過的或考生綜合成績均低于80分，則視為無符合任職要求人選，取消該崗位招聘。
5.考察。根據(jù)綜合總成績，綜合研判確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員名單。對崗位擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查，重點審查應(yīng)聘人員的基本情況、以往的工作經(jīng)歷、薪酬待遇與聲望?？疾觳缓细裾撸∠衅纲Y格。若出現(xiàn)放棄考察、考察不合格者、自動放棄錄用資格等影響錄用人數(shù)的情形，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
6.體檢。根據(jù)考試和考察情況，按崗位擬聘用人數(shù)由高分到低分確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，按通知時間提交體檢報告。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
7.公示。根據(jù)總成績和考察結(jié)果，確定體檢對象，體檢合格者在公司官網(wǎng)公示5個工作日。應(yīng)聘人員均可在公示期內(nèi)對公示內(nèi)容提出書面異議。異議材料應(yīng)注明真實姓名和聯(lián)系方式。提出異議的單位與個人應(yīng)對所提異議的真實性和可靠性負(fù)責(zé)。對匿名或無具體事實根據(jù)的異議，以及涉及自身利益的不正當(dāng)要求，不予受理。廣大干部群眾可通過來信、來電、來訪等形式，向平?jīng)鍪谢A(chǔ)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委反映（監(jiān)督電話：15193395778，工作日9:00—12:00，13:00—17:00）。
8.聘用簽約。公示無異議后，各用人公司與應(yīng)聘者簽訂勞動合同，按規(guī)定實行三個月試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、薪酬待遇
按照公司薪酬制度執(zhí)行。
報名聯(lián)系電話：0933-8610107
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